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教育部函
中華民國八十八年三月十日
臺𧞄訓𥐥字第八八○二三○○五號
受文者：臺灣省政府教育廳、臺北市政府教育局、高雄市政府教育局、各縣市政府
、全國大專校院、部屬中小學、兩性平等教育委員會委員、內政部性侵害
防治委員會委員、各縣市政府性侵害防治中心
主 旨：函頒「大專校院及國立中小學校園性騷擾及性侵犯處理原則」如附件一，
請 查照辦理。
說 明：為有效防範校園內性侵擾事件，特訂定「大專校院及國立中小學性騷擾及
性侵犯處理原則」，請各校整合校內外組織及資源，依該原則訂定「校園
性騷擾及性侵犯處理及防治實施要點」報部備查，並成立相關處理委員會
或小組以防治相關校園性侵擾事件。高級中學以下學校，得由直轄市、縣
（市）主管教育行政機關依該原則自行訂定有關規定。
部 長 林 清 江 請假
政務次長 楊 國 賜代行
大專校院及國立中小學校園性騷擾及性侵犯處理原則
中華民國八十八年三月五日
臺𧞄訓𥐥字第○二三○○五號
教育部（以下簡稱本部）為維護學生受教及成長權益，建立免於性騷擾、性侵犯之學習環 境，特訂定本原則。
本原則所稱之校園性騷擾、性侵犯，除依刑法、民法及性侵害犯罪防治法之規定外，凡學校教職員工生相互間（含同性或異性間）發生下列行為時，均屬之：
以明示或暗示之方式，從事不受歡迎之性接近、性要求，或其他具有性意味之言語或肢 體行為者，或意圖以屈服或拒絕上開行為，影響他人學習機會、僱用條件、學術表現或教育環境者。
以脅迫、恫嚇、暴力強迫、藥劑或催眠等方法，使他人不能抗拒而遂行其性接觸意圖或 行為者。
如加害者或被害者之一，非為本原則所指之教職員工生，學校應依相關法令、學校輔導程 序並結合社會資源協助之，必要時應向性騷擾及性侵犯處理委員會或小組報告之。如涉及違反兒童福利法、兒童及少年性交易防治條例、性侵害犯罪防治法及其細則，應同時依規定通
報社政機關。
學校應整合校內外組織及資源，訂定校園性騷擾及性侵犯處理與防治實施要點，並報本部備查。
其內容應包含下列事項：
１、具體說明校園反性騷擾及性侵犯行為之承諾、主張及具體措施。
２、明定校園性騷擾及性侵犯之危機處理模式。
３、明定校內外通報制度，校內處理人員之通報責任、通報內容與作業流程；
４、校外通報則依 「校園危機事件通報處理要點」辦理。
５、依性騷擾及性侵犯行為個案不同的考量，明定正式及非正式申訴程序。
以受害者為中心，明定校內外輔導轉介及追蹤措施。
學校應設性騷擾及性侵犯處理委員會或小組，負責處理校園性騷擾、性侵犯事件工作，其 中女性委員名額不得少於二分之一。如學校有相關委員會或小組，得做適當之整併，但應符合本原則之規定。
學校處理性騷擾及性侵犯事件時，應謹守保密原則，尊重相關人之隱私權，並置發言人一人。處理人員有涉入個案情事者，應迴避之。
學校教職員工生若有性騷擾或性侵犯情節，經查證屬實，依相關法令規定予以懲處。其中，對心智喪失、精神耗弱、生理受傷、酒精、藥物作用影響或喪失意識狀況下實施性行為者，不得以其無拒絕為由，而規避性侵犯責任。
本部應加強視導，以確保學校處理校園性騷擾及性侵犯過程之客觀、專業及公平。
學校應編印「學校性騷擾及性侵犯處理與防治手冊」，並廣為宣導。
高級中學以下學校處理性侵犯及性騷擾事件，得由直轄市、縣（市）主管教育行政機關依 本原則自行訂定有關規定。
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